Pourquoi il ne faut pas confondre efficience et efficacité.

Lorsque vous êtes face à un problème et que vous n'atteignez pas vos résultats, êtes-vous face à un manque d'efficience ou d'efficacité? Sinon les deux ?

Ces deux notions sont souvent confondues et peuvent freiner votre productivité ou l'atteinte de vos objectifs si elles ne sont pas bien identifiées...

➡️L'efficacité est orientée Projet > But > Résultats 🎯

➡️L'efficience est orientée Méthode pour atteindre les résultats avec un minimum de ressources (temps, argent etc,)💰⏳

Par exemple, dans le cas d'une entreprise, votre client ne verra que le résultat final attendu, si vous avez été efficace.

L’efficience de la méthode pour obtenir ce résultat attendu n'est pas son problème (sauf, éventuellement, en cas de question d'éthique ou de valeurs).

Par contre, l’efficience du processus ou des méthodes utilisées est entièrement le vôtre, c'est le problème de l’entreprise !

💲Cela a un impact direct sur vos coûts de production et sur votre rentabilité (ressources humaines, temps de travail, gaspillage etc,) !

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Finalement, quand on y pense... on peut être efficace sans être efficient et vice versa.

❌Une personne qui atteint les objectifs fixés, mais en utilisant plus de ressources que prévu ( temps, budget ,,,) est efficace mais pas efficiente. Bof...

❌Une personne qui respecte les limites de budget ou de temps, mais n'atteint pas ses objectifs, est efficiente mais, en revanche, pas efficace. Argh! Encore bof...

✔️Le « Saint Graal » étant de trouver le bon équilibre et d'être à la fois efficace et efficient ! 😁🏺🎯💪⏳💰♻️

Enfin..voilà, c'est mieux quoi!

Up to you!

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